顾问

地位:
学生/准猴子
组/部门/类型:通才
城市:

芝加哥,
美国

采访:2021年8月

总体经验

中立的

困难

困难的

一般面试资料

结果

没有报价

采访来源

在线应用

进程长度

1-2个月

面试详情

面试包括哪些内容?
一对一面试
技能测试
请描述面试/招聘流程。
与校友建立网络,并发送正式的在线申请。在被邀请参加第一轮面试之前,我参加了他们的认知评估测试。从申请截止日期到第一轮面试的过程约为1个月。第一轮是45分钟的适合面试和案例——我发现这有点太短,无法充分讨论我的背景,回答他们(有些模糊)的适合问题,并完全完成一个案例。

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其他访谈数据

联合(副主席)

高盛2016芝加哥

定量战略家(副主席)

摩根士丹利2020NA

风险管理(副主席)

道明银行2019纽约

利率掉期交易商(副主席)

巴克莱资本2016纽约

定量投资策略(副主席)

高盛2013纽约