全球发展分析

状态:
学生/潜在猴子
组/划分/类型:战略
城市:

奥兰多FL
美国

采访了:2021年10月

总体体验

积极的

困难

非常困难

一般的面试信息

结果

没有提供

采访源

员工推荐

过程的长度

少于1个月

面试的细节

面试由什么组成?
电话采访
1关于1面试
小组面试
技能测试
请描述面试/招聘过程。
这份工作需要财务建模背景。从职位描述上看,这一点并不明显,但在招聘过程中,这一点被高度强调。第一轮是与招聘人员的电话筛选。第二轮是与全球开发团队成员进行30分钟的对话。行为问题和一些技术问题(给我介绍一下DCF,三种类型的财务报表)。超级日是3.5小时。有一个练习,给你不同的信息,并要求创建5年现金流,损益表,并找到其他价值。他们很关心你在金融建模方面的背景。还有一些与迪士尼项目相关的策略咨询问题和行为问题。我建议你看《梦幻工程》系列,因为它能很好地概述迪士尼的不同战略项目。 Also be sure to emphasize why you are interested in global development team.

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其他采访数据

联系(副总统)

高盛2016芝加哥

量化策略师(副总统)

摩根士丹利2020

风险管理(副总统)

TD银行2019纽约

利率掉期交易员(副总统)

巴克莱资本(Barclays Capital)2016纽约

量化投资策略(副总统)

高盛2013纽约