嗨，我希望英国现任分析师和实习生可以帮助招聘时间表中的第一年猴子。美国的观点也将有很多帮助，我感谢您提供的所有帮助。
我的问题是，在英国倒数第二年，专门招募了什么样的特定工作经验将帮助我获得更高的第一轮面试（FO）的机会？例如，英国有SW，虽然它有助于本科生转化为SA优惠，对于那些不转换和在简历上有SW的人，它有助于确保面试有多少帮助？
另一种情况是关于工作经验层列表，例如SW，实习和其他工作经验（Barrista，Server）。如果我在没有名字精品店的估值实习中，它仍然比3 SW和随机的非估值实习和Barrista工作经验更好吗？估值实习是否能够绕开大多数筛查工作经验？
tldr;基本上，工作经历是什么BBS寻找和什么是层次，如果可能BBIB/嗯/Am面试？
我阅读了围绕此内容和研究LinkedIn的文章，但是由于这一切都是研究，并且可能存在偏见，因此听到内部视角会有所帮助！
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评论 （1）
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